Yönetim Kurulu Görevleri

1. Stratejik Kararların Alınması: Yönetim kurulu, kurumun uzun vadeli stratejilerini belirler, bu stratejilerin uygulanmasını denetler ve gerektiğinde revize eder.

2. Finansal Yönetim ve Bütçeleme: Kurumun mali durumunu gözden geçirir, bütçe oluşturur ve finansal raporları onaylar. Kurumun mali hedeflere ulaşmasını sağlamak için gerekli kararları alır.

3. Risk Yönetimi: Kurumun karşılaşabileceği riskleri analiz eder, bu riskleri minimize etmek için stratejiler geliştirir ve gerekli önlemleri alır.

4. Yasal ve Etik Uyumluluk: Kurumun tüm faaliyetlerinin yasalara ve etik kurallara uygun olmasını sağlar. Yasal düzenlemeler ve etik standartlar doğrultusunda denetimlerde bulunur.

5. Performans İzleme: Yönetim kurulu, kurumun performansını düzenli olarak izler, değerlendirmeler yapar ve performans artırıcı önerilerde bulunur.

6. Yönetici Seçimi ve Gözetimi: Üst düzey yöneticilerin seçimi, atanması ve performanslarının değerlendirilmesi yönetim kurulunun görevlerindendir. Gerekli görüldüğünde değişiklikler yapar.

7. Kurumsal İletişim ve Temsil: Kurumu dış ilişkilerde temsil eder, hissedarlarla, kamu kurumlarıyla ve diğer paydaşlarla iletişim kurar ve kurumsal itibarın yönetimini sağlar.

8. Stratejik Ortaklık ve Yatırımlar: Potansiyel iş birlikleri, birleşmeler ve yatırımlar konusunda kararlar alır ve bu süreçleri yönetir.

9. Kurumsal Yönetişim Uygulamaları: İyi yönetim ilkelerine uygun olarak kurumsal yönetişimin uygulanmasını sağlar ve şeffaflığı artıracak önlemler alır.

10. Gelişim ve Eğitim: Yönetim kurulu üyelerinin ve diğer yönetici kadronun sürekli eğitim ve gelişimini destekler.